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Organisation de journées-évènements au sein de zones d'activité économiques afin de développer les échanges inter-entreprises


Consultant : Guillaume Moutet

enjeux
  • Le bras de fer entre flexibilité des entreprises et sécurité des contrats de travail n’offrent pas de perspective pour la flexi-sécurité recherchée aujour'dhui.
  • Développer l’employabilité de ses salariés pour peu qu’elle soit accompagnée par de la motivation et un attachement de ses salariés à leur entreprise.
solutions
  • Proposer aux entreprises un nouveau format de sensibilisations et de formations basé sur la régularité et le rythme qui permet de maintenir une dynamique pour chaque salarié et pour l’entreprise.
  • Cette dernière apporte le coup de pouce nécessaire aux salariés pour moderniser les pratiques et développer leurs compétences autrement : avec des séances courtes, régulières et à proximité de l’entreprise pour limiter l’impact organisationnel sur le travail.
demarche
Alter'Incub, Lyon start-up, IESF, BPI France